快科技2月22日消息，在亚布力中国企业家论坛第25届年会”上，俞敏洪发言称，自己无法成为DeepSeek和宇树科技。

俞敏洪表示，老一代企业家身边现在亟需具有创新力的管理者和企业家出现，我们必须发现和重用他们，并且把股权分给他们，我们必须寻找一批二三十岁的年轻人，倒过来成为我们的顾问，而不是我们倚老卖老成为年轻人的顾问。

他提到，时代在改变，在远远超出我们的想象，我们做的每一个变化每一个业务在世界上都有成熟模式让我们去学习和模仿，让我们在某些地方可以超越。但今天的年轻人不是模仿而是超越，他们做的事情是从没有过的。

“DeepSeek所做的事情，他们有巨大的能力，不是模仿而是突破和超越，所以年轻人面向未来的创业，他们的能力的储备跟我们这些老年人是完全不一样的，这些是值得我们这些老年人学习的。”他说。

俞敏洪表示，面向未来世界的竞争，以高考为核心的面面俱到、门门优秀的死记硬背的教育和内卷式的教育，已经完全没有办法应对未来时代的发展，孩子们的天赋教育、特长教育、兴趣教育变得越来越重了。

因此，如何确保孩子们在拥有基础知识、常识和理性的前提下，让孩子们在未来不会被人工智能所替代的领域全面发展，成为教育界需要思考的问题。

他以宇树科技创始人王兴兴为例，王兴兴初中到高中英语怎么学都不过关，后来之所以到上海大学去读书是因为英语成绩不太高，导致整体高考分数的下降。但是大家可以看到，他是一个天才，从小就对所有机器电子感兴趣。

他总结，如果我们现在还要四平八稳的七八门课，必须每门课都要考到满分才能考上好大学，那孩子的天分可能会磨损掉。所以从一个国家的竞争力来看，教育的竞争力才是最终的竞争力。

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