快科技2月24日消息，今天三星电子与全国三星电子工会（NSEU）宣布达成初步协议，结束了长达数月的劳资纠纷。

去年7月，全国三星电子工会发起史上首次总罢工，抗议长期僵持的谈判，同年11月临时协议被否决，但工会执行部通过信任投票得以留任，最终推动此次3年期协议落地。

根据协议，2023年至2025年员工的平均工资上调率分别为4.1%、5.1%和5.1%，其中2025年的涨幅由基本工资上调3.0%和绩效工资上调2.1%构成。

公司还将向每位员工发放价值约170万韩元（约合人民币8636员）的30股公司股票，以及200万韩元（约合人民币10160元）的家庭网店积分，可购买公司产品。

除此之外协议内容还包括多项福利改进，如每月工作满20天的员工可获得25万韩元的轮班津贴，固定加班时长从16.5小时减少至14小时，以及为有3个以上子女的员工制定退休后再就业保障制度等。

全国三星电子工会计划于3月5日前举行全员投票。

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