“裁员”成为美国高科技公司中，近期讨论最为热烈的“关键词”之一，受通货膨胀和经济形势不佳影响，美国多家大型科技公司近日纷纷宣布裁员或暂停招聘，美国硅谷也率先进入“寒冬”。

有数据显示，在刚刚过去的10月份，美国科技公司裁员人数达到了9587人，为2020年11月以来裁员人数最多的一个月份，今年迄今共裁员28207人。

近日，美国社交媒体平台脸书的母公司“元”公司首席执行官马克·扎克伯格9日在致员工信中写道：

“我已经决定将我们的团队规模缩减13%，并裁掉11000多名优秀员工。我们还将削减可自由支配的开支，并将招聘冻结期延长至2023年第一季度，以便成为一家更精简、更高效的公司。”

据悉，此次裁员系Meta18年历史上的首次大规模裁员。截至今年9月底，Meta员工数达到87314人，为史上最高峰。

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而在Meta之前，刚刚收购“推特”的马斯克，也举起了“裁员大刀”，一次性裁员近50%，推特的7500名员工中，因为马斯克的一封邮件，就被裁员近3700人。

美国旧金山的在线支付公司Stripe CEO帕特里克·科里森，近期在给员工的备忘录中表示，公司将裁员14%。根据该备忘录，Stripe将把员工人数减少至约7000人，这意味着本轮裁员将影响约1100人。

此外，前不久，亚马逊、微软也曾裁员数千人，并且海外科技大厂高管频频传出离职消息。报道显示，此轮削减规模和开支已波及到硅谷几乎所有的大小公司。

对此，经济专家指出：“从经济大环境看，美国通胀高企，美联储激进加息，美国经济如今在过热到衰退的过程当中，宏观经济不佳导致裁员的企业增加。”

“裁员势必会让失业率提升，裁员公司数较多，且规模都不小，当通胀率和失业率都处于高位，很可能意味着美国的经济衰退阶段即将到来，只要有个导火索，比如债务违约，美国宏观经济的脆弱性就会表现出来。”